Wie Adtech-Unternehmen nachhaltigen Wandel fördern können

Im Pride Month Juni zeigen Unternehmen gerne (Regenbogen-)Flagge für Diversität und feiern die LGBTQIA+-Community. Doch um echten Wandel in Sachen Tolerenz und Vielfalt voranzutreiben, sollten Firmen mehr tun. Christian Osterhues und Shira Leffel von Smartclip erläutern acht Maßnahmen, die jedes (Ad-)Tech-Unternehmen zur Förderung von Inklusivität und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz umsetzen kann.